단시간 근로계약서 양식 - 빈칸 채워 바로 인쇄·PDF 저장

법률 자문이 아니에요. 일반적인 참고용 양식이며, 효력은 내용과 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 금액이 크거나 분쟁 가능성이 있는 중요한 서류는 작성 전후에 변호사·법무사 등 전문가의 확인을 받으세요.

단 시 간 근 로 계 약 서

(이하 "갑")과(와) (이하 "을")은 단시간 근로에 관하여 다음과 같이 계약한다.

근로 기간은 이고, 을은 업무를 맡는다.

시급은 으로 하며 매월 에 을의 계좌로 지급한다. 소정근로시간과 근속 기간에 따라 주휴수당·연차유급휴가 등 법령상 보장되는 사항은 법령에 따라 적용한다.

.

이 계약에서 정하지 않은 사항은 근로기준법 등 관계 법령과 갑의 취업규칙에 따른다. 갑은 계약서 1부를 을에게 교부한다.

갑(사업주)(서명 또는 인)

을(근로자)(서명 또는 인)

빈칸(밑줄)은 인쇄한 뒤 손으로 써도 돼요. 수정은 왼쪽 입력창에서 하세요.

가공의 이름과 내용으로 채운 예시예요. 위의 예시로 채워 보기를 누르면 같은 내용이 입력창에 들어갑니다.

(주)새봄상사(이하 "갑")과(와) 김민수(이하 "을")은 단시간 근로에 관하여 다음과 같이 계약한다.

근로 기간은 2026-11-04부터 2027-11-03까지이고, 을은 사무 보조 및 문서 정리 업무를 맡는다.

월·수·금 10:00~15:00 (휴게 30분)
주 소정근로시간 약 13.5시간

시급은 10,500원으로 하며 매월 매월 말일에 을의 계좌로 지급한다. 소정근로시간과 근속 기간에 따라 주휴수당·연차유급휴가 등 법령상 보장되는 사항은 법령에 따라 적용한다.

근로자와 합의한 경우에만 하며, 법령에 따라 가산하여 지급.

이 계약에서 정하지 않은 사항은 근로기준법 등 관계 법령과 갑의 취업규칙에 따른다. 갑은 계약서 1부를 을에게 교부한다.

2026년 11월 4일

갑(사업주)한지민(서명 또는 인)

을(근로자)김민수(서명 또는 인)

단시간 근로자는 근무하는 날과 시간을 요일별로 구체적으로 적는 것이 핵심입니다. 요일별 시작·종료 시간과 휴게시간을 빠뜨리지 마세요.
단시간 근로자는 소정근로시간에 비례해 근로조건을 정하되, 일정 조건을 채우면 주휴수당, 연차유급휴가 등이 적용될 수 있습니다. 구체 적용 기준은 사안에 따라 노무사나 고용노동부에서 확인하세요.
연장근로는 근로자와 합의한 경우에만 가능하도록 정해져 있는 만큼, 합의 방식과 가산 임금 지급 방식을 계약서에 적어 두세요.
근로시간이 변경될 때는 기존 계약서를 고쳐 쓰거나 변경 합의서를 추가로 작성하세요. 구두로만 바꾸면 임금 정산에서 다툼이 생기기 쉽습니다.
고용노동부 표준근로계약서(단시간 양식)를 함께 참고해 누락된 항목이 없는지 확인하세요.

단시간 근로자란 누구인가요?

같은 사업장에서 같은 종류의 일을 하는 통상 근로자보다 소정근로시간이 짧은 근로자를 말합니다. 구체적인 기준은 고용노동부에서 확인하세요.

단시간 근로자도 퇴직금과 연차가 있나요?

근로 기간과 시간 등 요건에 따라 퇴직금과 연차가 적용될 수 있습니다. 사안에 따라 달라 노무사나 고용노동부에 확인하세요.

근무 시간이 자주 바뀌면 어떻게 쓰나요?

변경 가능성이 있다면 변경 절차(사전 통보 시기, 서면 확인 방식)를 계약서에 적어 두세요. 매번 근무표를 따로 작성해 첨부하는 방법도 있습니다.

서식딱찾기의 양식은 일반적인 참고용 예시이며 법률 자문이 아닙니다. 금액이 크거나 분쟁 가능성이 있는 중요한 계약·합의는 변호사·법무사 등 전문가의 확인을 받으세요.