홈 › 각서·사유서·탄원

서약서 양식

일정한 의무를 지키겠다고 다짐하는 서약서입니다. 입사, 모임 가입, 시험, 행사 참여 등에서 규칙과 책임을 지키겠다는 뜻을 밝힐 때 쓰입니다.

법률 자문이 아니에요. 일반적인 참고용 양식이며, 효력은 내용과 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 금액이 크거나 분쟁 가능성이 있는 중요한 서류는 작성 전후에 변호사·법무사 등 전문가의 확인을 받으세요.

서약서 작성 예시

가공의 이름과 내용으로 채운 예시예요. 위의 예시로 채워 보기를 누르면 같은 내용이 입력창에 들어갑니다.

서 약 서

서약자문세영생년월일1995.09.03
주 소대전광역시 유성구 대학로 99연락처010-8888-9999
제 출 처주식회사 한빛상사 대표이사 귀하
목 적입사에 따른 근무 규칙 준수

본인은 위 목적에 관하여 아래 사항을 성실히 지킬 것을 서약합니다.

서약 내용

1. 회사의 취업규칙과 업무 지시를 성실히 따른다.
2. 업무상 알게 된 회사의 비공개 정보를 외부에 알리지 않는다.
3. 회사의 재산을 사적으로 사용하지 않는다.

위반 시 책임

위 내용을 위반하면 회사 규정에 따른 조치를 받을 수 있음을 인정한다.

본인은 위 서약 내용을 충분히 읽고 이해하였으며, 자유로운 의사로 이 서약서를 작성합니다.

2026년 11월 4일

서약자문세영(서명 또는 인)

서약서 작성할 때 주의할 점 4가지

  1. 서약 내용은 법이나 취업규칙에 어긋나지 않는 범위에서 적어야 합니다. 일방적으로 불리한 내용을 적으면 사안에 따라 효력이 인정되지 않을 수 있습니다.
  2. 입사 서약서에 지나친 위약금이나 손해배상 예정 조항이 있으면 문제가 될 수 있습니다. 근로 관련 서약은 노무사 등에게 확인하세요.
  3. 서약의 목적과 기간을 분명히 적으세요. "일체의 사항" 같은 포괄적 표현은 나중에 해석 다툼이 됩니다.
  4. 서약서는 보통 제출하는 쪽만 서명하므로 본인용 사본을 따로 남겨 두세요. 제출처가 요구한 서식이 있으면 그것을 우선하세요.

자주 묻는 질문

서약서와 각서는 어떻게 다른가요?

서약서는 앞으로 규칙을 지키겠다는 다짐 위주이고, 각서는 이미 있었던 일에 대한 책임을 인정하고 약속하는 경우가 많습니다. 쓰임은 겹칩니다.

서약서를 쓰면 법적 구속력이 있나요?

내용과 상황에 따라 약속의 증거가 될 수 있으나 구체적인 효력은 사안마다 다릅니다. 중요한 서약은 전문가에게 확인하세요.

입사 서약서는 반드시 써야 하나요?

법으로 정해진 서류는 아닙니다. 회사가 요구할 수 있지만 내용이 부당하면 거절하거나 수정을 요청할 수 있는지 사안별로 확인이 필요합니다.

서식딱찾기의 양식은 일반적인 참고용 예시이며 법률 자문이 아닙니다. 금액이 크거나 분쟁 가능성이 있는 중요한 계약·합의는 변호사·법무사 등 전문가의 확인을 받으세요.

함께 찾는 서식

각서·사유서·탄원 서식 전체 보기